拥有一支健康积极、敢于拼搏的团队，是集团最大的财富，也是集团和谐稳定发展的制胜法宝。一直以来，杰士德集团时刻秉持“利益共享”的文化价值观，把员工的身心健康列为工作的重要日程。

杰士德集团依托爱康国宾体检中心的医疗资源，组织入职期满六个月及以上的在职正式员工进行免费福利体检，帮助员工更好地了解自身健康状况，进行有计划的健康管理。

活动前期，杰士德大学便加强了与体检中心的协调沟通，为集团员工量身定制了合适的体检项目，依据集团《福利管理办法》，本次福利体检项目基于职级职等依次匹配对应套餐。此外，员工家属如有意体检，也可享受与员工同等的套餐优惠。自7月20日，集团2022年度体检正式开始，各项目地员工即可向体检中心预约体检；集团昆山园区的体检则结合各子公司及职能部门工作安排，于7月21日至7月22日，由体检中心集中提供上门服务。

在上门体检开始前，杰士德大学工作人员根据实际情况为各部门同事安排了合理的体检批次，以期减少员工扎堆体检的现象。同时，工作人员也会提前告知注意事项、组织体检同事遵守防疫准则、进行现场协调引导排练……这些充分细致的工作为本次体检工作提供充分的保障。活动当天，员工按照体检安排有序来到现场签到，自觉耐心地排队领取体检表格，并在工作人员的引导下进行逐项检查。

在各个常规体检项目的检查过程中，医务人员会详细了解员工的生活作息，耐心解答员工所提出的相关健康问题，并引导员工正确养成健康的生活方式。

体检结束，员工还可凭体检单领取免费的爱心早餐。

相比往年，2022年度员工体检在同等价位的基础上，各套餐均额外增加了至少10项检查项目。此外，集团还为员工们准备了两大额外免费体验项目，体脂分析与骨密度检查。

以实际行动关心员工，通过全面细致的检查，让员工们深入了解自身健康状况。体检过程中，不少员工表示此次体检不仅能够让自己感受到集团给予的关怀，还提高了自身对相关疾病的防护意识。希望本次福利活动，能够提升员工的归属感和工作热情，切实感受到公司所带来的温暖，以更加积极的心态投入到工作中去！