为提升技能人才队伍建设水平，以培育学习型、知识型、技能型、创新型人才为总目标，为杰士徳集团专业人才高质量发展做贡献，杰士德大学与昆山市人力资源培训考试中心及昆山市巴城镇社会保障局合作，于2022年11月12日-13日在杰士德大学校区举办了计算机程序设计员(二级)等级认定考试。

参与并通过此次技能等级认定的同事可获得技师称号，这也是杰士德首次进行技师培训及认定工作，开创了技能等级二级认定的先河。技师（二级）比高级工（三级）高一个层次，并且对报名人员的社保缴纳、学历、工作年限、所获的技能证书有着更为严格的要求，因此也是对于符合条件同事的一个绝好的机会。获得的证书也是全国通用，政府网站可查，并可匹配当地政策，对于抵扣个税、落户积分、子女入学、高技能人才申报、租房补贴等等有帮助。

通过前期的活动宣传，共有66名杰士德自动化的同事报名参与此次活动，通过报名资质审查的同事共有45名，最终参与到认证考试的有40名同事。

在本次认定考试之前，杰士德大学组织了3场集中培训，并连续5天提供实训室给考生自助实操训练使用，创造了考生互助互学的良好学习环境和氛围。

 11月12日-13日两天时间内共举行了两批次的考试，每天每批次考试分为理论考试、技能考核、论文答辩三个环节。考生在一天内将完成以上三个环节的考核内容。每一个环节必须达到60分以上才算通过。

在考试前，杰士德大学同事们做了详尽的安排，准备了1个理论考场&技能试题1(画图)考场、1个技能 试题2-试题3(接线&编程调试)考场、2个论文答辩考场（答辩A组&答辩B组），共4个考场。每个考场均配备了3名考评员，考评员队伍由杰士德大学8位成员&峰之建软件研发中心6位专家组成，专业能力和专业素质过硬，在考试中展现出了考评员的风范和能力。

本次技能认定旨在提升杰士德集团员工专业技术能力，以考促学，为个人谋福利，为打造学习型团队和组织奠定基础，赋能于人，为支撑集团业务发展而持续奋斗，也体现出利益共享的文化价值观。杰士德大学将持续为员工提供学习成长发展平台，并践行赋能工作于每一个项目中，与集团成员同发展、共奋进！